Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030 và Tập huấn cán bộ công đoàn năm học 2025-2026

Chiều 18/6/2026, Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam tổ chức Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030 và Tập huấn cán bộ công đoàn năm học 2025-2026.

Tham dự Hội nghị:

Về phía Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng có đồng chí Nguyễn Văn Phiệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng; các đồng chí lãnh đạo các Bộ phận: Thi đua - Khen thưởng, Tổ chức - Kiểm tra, Tuyên giáo - Nữ công, Chính sách pháp luật & Quan hệ lao động, Văn phòng LĐLĐ thành phố, Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động, Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo thành phố Hải Phòng.

Về phía Trường Đại học Hàng hải Việt Nam có PGS.TS. Nguyễn Khắc Khiêm - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng hải Việt Nam; TS. Trương Công Mỹ - Chủ tịch Công đoàn Trường; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Trường; thành viên Ban Nữ công, Ban Thanh tra nhân dân; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành công đoàn bộ phận, tổ trưởng, tổ phó các tổ công đoàn trực thuộc cùng đông đảo cán bộ công đoàn trong toàn Trường.

Hội nghị được tổ chức nhằm cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án số 04-ĐA/TU ngày 14/01/2026 của Thành ủy Hải Phòng và Hướng dẫn số 10/HD-LĐLĐ của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, phù hợp với điều kiện thực tiễn của Trường Đại học Hàng hải Việt Nam. Qua đó, tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh theo định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.

TS. Trương Công Mỹ - Chủ tịch Công đoàn Trường báo cáo tại Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030

Tại Hội nghị, TS. Trương Công Mỹ - Chủ tịch Công đoàn Trường trình bày báo cáo triển khai thí điểm mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030.

Theo báo cáo, Công đoàn Trường hiện có 43 đơn vị trực thuộc, gồm 17 công đoàn bộ phận và 26 tổ công đoàn với tổng số 1.557 đoàn viên. Đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động của Nhà trường có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, trình độ chuyên môn ngày càng được nâng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Qua rà soát, tự đánh giá theo Bộ tiêu chí mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” gồm 4 tiêu chuẩn, 8 tiêu chí với thang điểm 100, Công đoàn Trường đạt 88/100 điểm, cơ bản đáp ứng các yêu cầu của mô hình và đang tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí còn lại để phấn đấu đạt chuẩn theo quy định.

Ngay sau khi tiếp nhận kế hoạch của LĐLĐ thành phố Hải Phòng, Ban Chấp hành Công đoàn Trường đã chủ động xây dựng kế hoạch triển khai, cụ thể hóa các tiêu chí của mô hình; đồng thời báo cáo Đảng ủy, phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu và các đơn vị chức năng để tổ chức thực hiện đồng bộ trong toàn Trường.

Thời gian qua, Công đoàn Trường đã đạt nhiều kết quả tích cực trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; duy trì hiệu quả quy chế dân chủ ở cơ sở và đối thoại tại nơi làm việc; thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Trong giai đoạn 2026-2030, Ban Chấp hành Công đoàn Trường xác định tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tham mưu với Đảng ủy, Ban Giám hiệu; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, gần đoàn viên; tăng cường phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động; đẩy mạnh giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách; đồng thời hoàn thiện hệ thống hồ sơ, minh chứng và chuẩn hóa công tác tự đánh giá theo bộ tiêu chí.

Xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” không chỉ là việc hoàn thành các tiêu chí đánh giá mà còn là quá trình đổi mới toàn diện tổ chức và hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, dân chủ, đoàn kết và phát triển bền vững.

PGS.TS. Nguyễn Khắc Khiêm - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng hải Việt Nam phát biểu chỉ đạo

Phát biểu tại Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Khắc Khiêm - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Hàng hải Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả tích cực mà Công đoàn Trường đã đạt được, đặc biệt là vai trò đồng hành cùng Nhà trường trong công tác chăm lo đời sống cán bộ, viên chức, người lao động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước.

Thầy Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh, năm 2026 là dấu mốc đặc biệt quan trọng khi Trường Đại học Hàng hải Việt Nam kỷ niệm 70 năm xây dựng và phát triển (01.4.1956-01.4.2026), đồng thời đang tích cực triển khai Đề án xây dựng Trường trở thành trường đại học trọng điểm quốc gia về đào tạo, nghiên cứu phục vụ phát triển bền vững kinh tế biển đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Trong bối cảnh đó, Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam cần tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động với Nhà trường; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh chuyển đổi số; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động và chăm lo đời sống đoàn viên; tập trung hoàn thiện các tiêu chí của mô hình, xây dựng tổ chức công đoàn thực sự vững mạnh, dân chủ, trách nhiệm, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động.

Đồng chí Nguyễn Văn Phiệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Phiệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng đánh giá cao tinh thần chủ động, sáng tạo của Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam trong triển khai xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng khẳng định, đây là mô hình có ý nghĩa quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới, hướng tới xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hiện đại, chuyên nghiệp, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động.

Để triển khai hiệu quả mô hình, đồng chí đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn Trường tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Nhà trường và sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố; đẩy mạnh chuyển đổi số; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết và sáng tạo.

Đồng chí tin tưởng rằng, với truyền thống 70 năm xây dựng và phát triển, cùng tinh thần đoàn kết, đổi mới và quyết tâm cao của tập thể cán bộ, đoàn viên, Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam sẽ sớm hoàn thành các tiêu chí của mô hình, tiếp tục khẳng định vị thế là một trong những đơn vị công đoàn tiêu biểu của thành phố Hải Phòng và hệ thống giáo dục đại học cả nước.

Màn ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030

Trong khuôn khổ Hội nghị, Công đoàn Trường tổ chức Tập huấn cán bộ công đoàn năm học 2025-2026 từ ngày 18 đến ngày 22/6/2026 với chủ đề ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác hành chính, văn phòng với sự tham gia của các báo cáo viên đến từ Trung tâm Ứng dụng và Phát triển Công nghệ thông tin (CITAD), và các chuyên gia công nghệ thông tin của Trường Đại học Hàng hải Việt Nam.

Chuyên gia công nghệ thông tin của Trường Đại học Hàng hải Việt Nam trình bày báo cáo tại buổi Tập huấn

Nội dung Tập huấn tập trung vào các chuyên đề: tổng quan về trí tuệ nhân tạo; ứng dụng AI nhằm nâng cao hiệu quả công tác hành chính, văn phòng; thực hành và trao đổi, giải đáp trực tiếp.

Thông qua chương trình Tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn được trang bị thêm kiến thức, kỹ năng ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong quản lý, điều hành và triển khai nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Hội nghị ra mắt mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” giai đoạn 2026-2030 và Tập huấn cán bộ công đoàn năm học 2025-2026 là dịp để đánh giá toàn diện kết quả hoạt động công đoàn trong thời gian qua, thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, đồng thời thể hiện quyết tâm của toàn thể cán bộ công đoàn trong việc xây dựng tổ chức Công đoàn Trường Đại học Hàng hải Việt Nam ngày càng vững mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới./.